株式会社セブンデックス / 人事
セブンデックスらしい入社体験を｜入社オンボーディングの策定プロセス
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神保 幸奈
株式会社セブンデックス / 人事
新卒でITセールス→HR×ITのゴーリストにて採用サービスの新規事業立ち上げを経験。2022年1月にスタートアップであるセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。
Ambition
In the future
経営者のパートナーとして、人と組織の側面から事業成長させること メンバーのパフォーマンスが150%出るような組織づくり
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株式会社セブンデックス3 years
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スタートアップのマーケティング×デザインカンパニーの一人目の人事として入社。 中途採用（ビジネスサイド、デザイナー、バックオフィス）新卒採用、組織づくりを担当。
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