Michio Kawai

株式会社LITALICO / 人材採用部・マネージャー東京都

Michio Kawai

株式会社LITALICO / 人材採用部・マネージャー

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株式会社LITALICOの会社情報

株式会社LITALICO5 years

人材採用部・マネージャー現在

- 現在

LITALICOの新卒社員を対象とした働きやすく、挑戦しやすい組織構築を進めていくこと。 LITALICOのビジョンや環境を発信していくこと。 ビジョン実現のために(採用に限らず)価値や共感でつながるコミュニティを構築することに挑戦できればと考えています。

発達ナビ事業部 企業アライアンスグループ・マネージャー

マネージャーとして、営業目標の達成を目指しながら、企業様にとっての価値と発達ナビの読者への価値の両立をどのように実現しうるかを考えました。 ・発達障害のお子様の進路について考える「一人ひとりに合った進路セミナー」を実施、通信制高校など新しいパートナーと連携しました。

発達ナビ事業部 企業アライアンスグループ

発達ナビの企業タイアップ企画・ディレクター ・発達障害の親子向けメディア「発達ナビ」に異動し、企業とのタイアップ企画のディレクターとして、納品までのディレクションを担った。 ・学生時代からのイベント経験を活かしてのオンラインイベントの企画や、大学院で

発達ナビ事業部 パートナーサクセスグループ アシスタントマネージャー

チャーン防止とアップセルを見据えたカスタマーサクセスチームの立ち上げをしました。 ・具体的には、カスタマーサクセスのKPI設定、各種ダッシュボードの作成、システム導入の企画(CTI、CRMツールなど)を行なう ・カスタマージャーニーを作成し、チャーンにつながる要因の分析し、減額MRRやチャーンレートの改善。

発達ナビ事業部 ラーニングサポートグループ

福祉事業者向け研修サービスの立ち上げ ・福祉施設が遵守しなければならない法令の解説動画を原案から動画化まで担当。 ・算数教材を発達障害のお子さまの特性に合わせて学びやすくした教材を作成。

発達ナビ事業部 施設サービスグループ 営業

2017年:セールス立ち上げ・フィールドセールス・営業管理 ・株式会社LITALICO新卒として入社後、福祉事業者向けSaasビジネスのセールス立ち上げに従事インサイドセールスの立ち上げ ・フィールドセールスとして、大阪・札幌の福祉事業者さんを回る。 ・その後、営業企画として、営業リストの管理やナレッジ整理など、増員したセールスのチーム力向上に取り組む。

HLABの会社情報

HLAB2 years

ディレクター(Side)現在

- 現在

SHIMOKITA COLLEGEのプログラム開発

京都大学大学院4 years

教育学研究科

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・MOOC(大規模オンライン講座)の作成、オンライン教育における学習成果の評価方法 ・留学の成果分析(どのような留学体験が学びにつながるのか) ・大学教員のFD講座の運営サポート

Harvard X3 months

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ハーバード大学でのオンライン講座を開発しているHarvardXにてインターンを経験。日米のMOOC制作体制の違いや、オンライン授業のカリキュラムへの反映の仕方の違いを実感する

公益社団法人MORIUMIUSの会社情報

公益社団法人MORIUMIUS7 months

インターン

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廃校を活用した複合体験施設「MORIUMIUS」の開業直前期に住み込みでインターンをしていました。

HLABの会社情報

HLAB4 years

ファウンダー

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高校生が進路を選択する際に偏差値という基準だけではなく、身近な世代のロールモデルから考えられるようになってほしいという課題意識から有志と共に立ち上げ。 HLAB OBUSE・HLAB TOKUSHIMA立ち上げなど、地域展開も行った。

東京大学2 years

文科三類

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