エン・ジャパン株式会社 / 制作部 求人広告制作ディレクター
指名率
※代理店での制作ディレクターとして、代理店営業様、企業様からの指名率 ※月約35件の制作 競合他社との差別化を踏まえたアウトプットで成果に繋げるコピーライティング、既存原稿の効果改善、インタビュー原稿が強み。
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エン・ジャパン株式会社 / AM
▪︎JOB 求人広告制作ディレクターとして、企業規模や業界業種を問わず、企業の採用活動を支援してきました。
日本の中小企業の魅力や情熱を発信したい。それにより、中小企業の活性化や、個人に対してやりがいある仕事発見の機会へ繋げたい。
業務設計はこれまでのキャリアの中で初めてのチャレンジのため勉強の日々。 管理するプロジェクトにおいて、AIを活用した業務フローを構築するなど新しい取り組みをしながら、アルバイトスタッフの業務生産性向上に努めている。 AIとお近づきになり、より使いこなせることを目指して修行中。
取材から納品までの工程において、企業の現状と課題を踏まえたソリューションの提案、また掲載上の競合や市況感を踏まえたクリエイティブの差別化に注力。求人広告の最終ゴールである、入社決定をミッションとして取り組む。
自社メディアの求人広告を通じて、 言葉の使い方や構成の仕方、アプローチの仕方…ちょっとした表現の工夫でもIMPやCVRがかわるというやりごたえを実感。 また、代表の想いや社員のリアルな声など、取材しなければ知り得なかったセカイを知る面白みにもハマる。 恐縮ながら。企業が伝えたいメッセージの代弁者となろう、という気持ちで制作に取り組んできた。
BPO事業を展開する、キャリアリンク株式会社に入社。SVとして20名ほどのコールセンタースタッフのフォローや請求書審査業務に携わる。
就活生時代、さまざな業界を覗き、最終的に人材業界へ。人の仕事人生を支えることで、自分の仕事人生も充実させたいと考えた。
雑誌編集を学ぶゼミナールに所属し、雑誌の企画から出版の一連を学ぶ。
エン・ジャパン株式会社 / 制作部 求人広告制作ディレクター
※代理店での制作ディレクターとして、代理店営業様、企業様からの指名率 ※月約35件の制作 競合他社との差別化を踏まえたアウトプットで成果に繋げるコピーライティング、既存原稿の効果改善、インタビュー原稿が強み。