2年続く大型AIプロダクト開発。UIデザイナー4人が「チーム」でデザインする理由とは？
メンバーインタビュー 目次 - 複雑な業務フローをAIで変える。デザイナー4人のシナジーを生み出す「仕組み」とは？ - 「抱え込み」を捨ててから見えた、デザイナーとしての内面的な成長 - メンバーの「やりたい」からアサインに。複数人でも裁量が狭まらない意思決定のプロセス -「個人のこだわり」を「チームの新しいルール」へ。4人でデザインを育てる共創の仕組み
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韓悅生
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