Septeni Ad Creative株式会社 / PR部/採用
同期は何を学んでる?若手が成長する「5%ルール」の活用事例|Septeni Ad Creative株式会社/SAC|note
Septeni Ad Creative独自のスキルアップ制度「5%ルール」に関して、活用事例のインタビューを行いました。
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Septeni Ad Creative株式会社 / PR部/採用
デジタル広告のクリエイティブを制作する会社、Septeni Ad CreativeのPR部に所属。ミッションはクリエイター、エンジニア等の採用。「採用を通して組織には成長や変革を、候補者には幸せな出会いを!」という思いで日々の仕事に取り組んでいます。
AI、ディープラーニングの基礎知識とビジネス活用リテラシーを認定する「G検定」を取得しました!
いつでも直接応募で採用できる仕組み、あるいは独自の人材獲得の仕組みを構築したいです。
・ミッション: 採用ドリブンで組織を強くする 社内外でSepteni Ad Creativeのファンを作る
問題解決力やコミュニケーション力、意思決定力など、ビジネススキルのベースとなるクリティカル・シンキングの基礎を学びました!
・ミッション:売上向上、問い合わせ獲得 ・担当業務:コンテンツ企画、SEO、広告などマーケ全般
シドニーの語学学校で様々な国の方達と英語の学習をしました!
ミクロ経済/マクロ経済 西洋経済史 中東エネルギー 英語/フランス語
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