Yoji Sekiya

半数以上の作業者の残業時間が月60時間を超えていたが、法改正により全員月45時間以内に削減する必要があった。残業時間のばらつきをただすため特定の作業者に負担をかけないバランスのとれたシフト管理に変更。半年間で全作業者の残業月45時間以内を達成。