井上 洋市朗
株式会社カイラボ / 代表取締役
早期離職白書2022
2013年から3年ごとに発行している「早期離職白書」の第4段。 2020年の新型コロナウイルス流行の影響で、採用や人材育成が一気にオンラインに変わった影響を受けた世代の価値観の変化なども追っています。
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株式会社カイラボ / 代表取締役
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2012年3月に株式会社カイラボを設立。 新卒入社後3年以内に退職した人100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書」を発行し、企業向けの離職防止コンサルティングをスタート。 現在では、企業向けの離職防止研修や、次世代のリーダー育成プログラムなどを
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2013年から3年ごとに発行している「早期離職白書」の第4段。 2020年の新型コロナウイルス流行の影響で、採用や人材育成が一気にオンラインに変わった影響を受けた世代の価値観の変化なども追っています。