Yasuyuki Hirata

【我が一生の生業・生き甲斐】

実は前職では、ハローワークの職員さんも驚くほどのかなり陰湿かつ巧妙、周囲から察知されにくいハラスメントを受けており、残業がほとんどなかったにも関わらず、認識力や記憶力、五感がかなり衰える「適応障害」になった（実際に通っている精神科から診断も受けた）。ちなみにこの前職の私の上司＝社長からは、「病院行かんといたらええやん」と吐き捨てられたりもした。この社長の言動は私はボイスレコーダーで録音もしている。

お仕事例： ①ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業（人材派遣） 派遣スタッフさんの勤怠管理や対応、各種事務作業、Photoshopを使った広告デザイン

●2021年2月未明 間借りカフェをしていく上で、この先温かくなるため、コーヒー豆をたくさん保存する場所が必要になり、ある日、母親に冷蔵庫を買っておきたい旨を相談した。

●2018年6月～8月 当時入っていたオンラインのプログラミングスクールでまずは一からプログラミングを自習。

工場に配属され、資材部門に配属。 当時もTOEICが700点強のスコアがあったため、海外からの資材購買を担当することに。 自分が海外資材を扱う専門人員となったことで、部署全体で海外部材の在庫管理＆棚卸にも目が行くように。

ハラスメントに満ちた前職にいた時から、私は発達障害ではないかという疑念が強くなり、診断を受けることを決意。 退職後に診察を受け始め（当時は発達障害を診断可能なクリニックも少なかった）、2012年1月21日、無事に診断を受ける。診断を受けて間もなく、公的な障害者支援機関にコンタクト

※この会社では諸々の事務作業や雑用の業務が多かった中、あまりこれは言うべきではないかもしれないが、採用担当者の方々、人材エージェントの方々も目を丸くして驚かれるレベルのハラスメント（自殺を本気で考えた。一歩違っていたら私はこの世にいなかった）を受けたこともあり、社外の大人たちからの勧めもあり、致命的な事態に至る前に入社3週間で辞めることに。

入社後、製造現場、品質保証、事務部門など数々の部署での研修の後、資材部門に配属。 副資材（主に消耗品）の調達、製品の原料のデータ管理・更新などを行っていた。