職場環境の重要性を実感した
これまでの社会人経験を通じて、個々の社員が主体的に自分らしく働ける職場がいかに成果につながるか、逆に型にはめられた組織がいかに働きづらいかを身をもって体感しました。
小川 剛司
ディアログ合同会社 / 代表社員兵庫県
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小川 剛司
ディアログ合同会社 / 代表社員
「自分満足」の求道者
アメリカンエキスプレス、アビームコンサルティング、GEキャピタル等にて 電話応対、債権回収、研修や品質管理、人材開発から数百億円規模のプロジェクトなど 多様な業務に従事しました。 2022年4月末をもって早期退職の道を選び、兵庫県芦屋市にてディアログ合同会社を設立。 主体性を持って働きたい個人や法人の支援に取り組んでいます。
- 職場環境の重要性を実感した
これまでの社会人経験を通じて、個々の社員が主体的に自分らしく働ける職場がいかに成果につながるか、逆に型にはめられた組織がいかに働きづらいかを身をもって体感しました。
Ambition
In the future
すべての人が生涯にわたる学びを通じて主体的・自律的に「自分満足」の実現を追求することを支援していきたい。
ディアログ合同会社2 years
代表社員Present
- Present
コンサルティングや研修・コーチング、1on1などを通じて、 活力ある個人・法人の実現を支援。 主な実績 ・大手製造業向け次期リーダー育成研修支援
- 起業の想いをご紹介しています
自社HPで起業への想い、考え方、ご提供しているサービスなどご紹介しています。
- 起業経験や学びについての考え方などを投稿しています
起業経験や学びについての考え方などを投稿しています。
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