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株式会社SEプラス / 管理部 人事採用担当
年間面接数
250件
Business social network with 4.5M professionals
Atomu Tsuruta
株式会社SEプラス / 管理部 人事採用担当
人を生かして事をなす
これまで、営業と人事という異なる分野で経験を積み、幅広いスキルを身に付けてきました。
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Ambition
In the future
これまでは、人事担当として採用や入社後の受け入れ、労務対応など、日々のオペレーションを中心に経験を積んできました。そうした実務を通じて、個々の業務だけでなく、現場の課題や事業全体とのつながりを意識するようになり、直近2年ほどは採用計画や選考プロセス、オンボーディングの見直しに加え、組織文化の醸成や従業員エンゲージメントの向上にも取り組んでいます。
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株式会社SEプラス2 years
管理部 人事採用担当Present
- Present
採用（中途：企画営業職、人材コンサルタント職、エンジニア職、営業事務職、コーポレート職） 広報（採用広報） 労務（入退社手続、安全衛生業務、勤怠管理、労使対応等）
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株式会社モバイルファクトリー2 years
ヒューマンリレーションズ部
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採用（新卒総合職、新卒エンジニア職） 広報（採用広報、社内広報） 人材開発（新人研修など）
株式会社SEプラス4 years
e&TS Div.
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IT人材教育事業の企画営業 IT新人研修「PLUS DOJO」サービスリード ITリテラシー動画サービス「LITERA-IT」サービスリード
Hosei University4 years
法学部政治学科
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ストリートダンスサークル「HSD」の代表として、約300名のメンバーをまとめ、イベント・公演の企画・運営していました。
Personal Achievements
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