中山 翔

・採用（中途採用メイン+SES・派遣） ・人事（評価制度関連の対応ならびに入退社に関わる全般） ・エンゲージメント施策と分析 ・毎月の全社イベント系企画と運営

元々IT派遣・SES営業の経験から採用担当として入社。 その後人事領域から全社集会・表彰イベント、社内エンゲージメント関連の主幹としても対応。