日本大学 / 生産工学部建築工学科
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株式会社アスペア / 取締役 ⇒ 嘱託契約:キャリア開発グループ長
※現職で公認されたスキル(?!) ・2019/01/31までは株式会社アスペア所属であり、Wantedly管理にも関わっていますし、同社内 のメンバーとして社内的に公認されている(開発の前線にいるメンバーから)スキルセットの
本音を書けば、「年齢からして、何処が?何のために?どの程度の条件で使って貰えるのか?」 を気にしなければならないと自覚しています。 可能なら、モノ作りは好きなのでC言語でプログラムを書きたい気持ちもあり(直近ではGAPで業務自動化を一部作成)。 何より、自分が何かの役に立っている実感(小さくても良い)、正当に評価されること(喜ばれる・感謝される、でも良い)が一番の望みです!
自分自身のプライベート時間を利用して、これまで経験を積んで来た半導体製造装置:通信制御などのナレッジを、C言語ライブラリ&アプリケーションフレームワークの形に再構成。 オリジナル半製品として所有し、前職時代に営業をしていた者が新規に興した会社に持込み、営業面を支援して貰い、
工場ライン運用支援システム(PL/M:2ヵ月)、半導体製造装置の自動化対応システム開発(C、独自リアルタイムOS、各メーカの半導体工場へ出張し最終試験・調整:約3年)、所属の部の売上・利益率の優秀さに対し特別予算を割り当てて頂き、開発機材をグレードアップ出来た。
未経験新人の研修の社内受講、OJT的なモジュール作成作業(PL/1:2~3週間)、半導体製造ライン管理システムへの装置接続支援作業(1年)、半導体製造装置の制御ソフト(アセンブラ:i8085:3年)
自分が本当にやりたい仕事を探す間、アルバイトとして建築測量を経験。命綱無しで高所作業を行う事もあるなど、「二度とやるまい!」 と誓う。この間にゲーム用コンピュータを介してコンピュータに興味を持ち、関連業界への転職を決意する。
AV製品の会社への訪問販売。毎日が飛び込み営業。辛い毎日だったが、意地で1年は勤め上げて何かを得よう!と踏ん張った。様々な組織と人を見て・話し、自分なりの価値観の積み上げと対人スキルの底上げにはなった。
建築・各種構造物デザイン
日本大学 / 生産工学部建築工学科