株式会社リクルート / RPO
共創賞
クライアントの面接フェーズにおいて候補者の1次面接後辞退率が増加。プロジェクトメンバーと協力し、約200名の面接後辞退の要因を1日で分析し、辞退率向上の原因を特定。約1週間程で面接内容の改善に尽力。
Business social network with 4.5M professionals
伊藤 慧
株式会社リクルート / RPO
Self Introduction
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Ambition
In the future
◾️will 自身の強み+αのスキルで関わる方々に新たな選択肢を提示できる人材を目指したいと考えています。
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株式会社リクルート3 years
RPOPresent
- Present
2023年6月〜2024年3月：RPOリクルーター 某完成車メーカー 2024年3月〜現在：某完成車メーカー&完成車メーカー子会社&某鉄鋼メーカー担当リクルーター
株式会社Leo Sophia Group 1 year
CTIS フロントエンドエンジニア兼Webディレクター
-
■2022年1月～6月 株式会社Leo Sophia Group 事業内容：インターネットを軸とした各事業の企画・運営 従業員：300名
名城大学
経済学部経済学科
■ゼミ活動 ゼミでは「17・18世紀の英文学と経済活動の繋がり」というテーマを題材に議論を進めてきました。 「ガリヴァー旅行記」「フランケンシュタイン」を課題文学として当時の時代背景や思想及び作者の個人的思考を読み解いて
Personal Achievements
Personal Achievements
Personal Achievements
Accomplishments / Portfolio
Awards and Certifications