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ファンネルアド株式会社 / 主任
【やりたいと思ったときにできる力を】 常に時代に、トレンドに合わせて順応し続け、必要とされる人材になるために自身を磨き続けたい
人事部本社採用課 / 組織開発課 / 主任 本社採用課:新卒、中途の採用戦略、マネジメント 組織開発課:評価制度の再策定 その他:採用ブランディング、会社の採用力向上へ
・採用 エンジニア採用をメインに、コーポレート(法務・知財)の面談、面接、スカウトを担当。 ※現場MTG、求人作成、採用戦略組み立て、振り返りMTG、入社後のオンボーディング
コンシューマサービス営業2部にて リクルーティングアドバイザー(RA)として約200社を担当 ※300名以下の企業群 新人賞、クォーターMVP、半期MVP受賞 RPOとして、事業会社人事としても活動。 その他:新卒の育成・教育、CA業務
ツッコミ
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