Tomoya Sugimoto

主にイベントを主催していました。150人規模のイベントを継続して開催する事ができました。しかし、ビジョンが見えないことに対する継続やモチベーションに波が生まれ、思い通りに進まない事があり、多くのことに悩みましたが、重要な事として気づいたとがあります。 -本当に自分のやりたいこと -最初のゴール設定 -個々の強みを把握する -自責思考になる この4つの重要さに気づきました。 結果としてはゴール設定として異なる部分が大きかったので、解散してしまいましたが、それ以降のの選択においてかなり重要視するようにしています。