ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 / 人事部長
Tomoya Sato
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 / 人事部長
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ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 / 人事部長
新卒で入った総合商社で人事配属となったことがきっかけでどっぷり人事の道に進み、現在ピクシーダストテクノロジーズで人事の責任者をしています。
日本における人事のプレゼンスを上げ、日本企業全体の成長に寄与したい 特に不確実性の高い世の中では人事組織は経営者の強力なパートナーであるべきで、そのためには経営目線を持ち、価値のある人事機能を発揮しトップラインに貢献し得る人事人材の育成を行っていきたい。
日系企業のクロスボーダーM&Aにおける人事デューデリジェンス、クロージングに向けた人事実務、経営者リテンション、買収後のインセンティブ設計等を担当
南米全域の人事責任者として、南米現地法人へのグレード制度導入、経営者報酬の設計等を推進
派遣員人事、現地法人の報酬設計、グローバルモビリティの運用、総務等を担当
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 / 人事部長