システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積み、 2013年2月、貿易商社に入社し、関連会社の立ち上げに携わる。
「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するために「案件選択制度」と「単価評価制度」を軸とする「フェアネス方式(R)」という新しいワークスタイルを提唱しました。「フェアネス方式(R)」を日本全国に広めることでSES業界の労働環境を変えていきます。
採用・育成
プレゼン/演説
経営体制づくり
Yuta Hayakawa
株式会社エージェントグロー, 取締役
Atsu Itou
株式会社エージェントグロー, 採用担当 + 中間管理職
篠原 健太
株式会社WEBEDGE, DXソリューション事業部
Yasuo Furuta
株式会社BSS, 部長
Kazuyoshi Minamimagoe
株式会社ビームス, ディレクターズルーム エグゼクティブディレクター
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