Tomomi Shimomura

需給調整における他部署との連携の際にメールでのやり取りが多く、 1日当たり55件のメールを午前中に送信しておりました。 ほとんどはテンプレート化しているため、メール作成における工数は5分以内で スピーディな対応をこころがけておりました。 意図せず、社内で上位10位の送信数となったため、 働き方改革の担当者からヒアリングが行われ、 その後メール送信の削減が掲げられ、 Skypeなどに移行していくことになりました。