安藤 友一
株式会社ゼットン東京都
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株式会社ゼットン
1984年生まれ。
まずは自身が管理している店舗の売上・利益などをもう1段階上げていくこと。 そこで働く社員、アルバイトのライフスタイルの充実、キャリアアップのフォローなど 自分より部下が成長していける職場環境を作る。
●店舗運営管理 主に、売上、経費、利益を軸に健全な運営ができるよう対策を考えています。 ●担当店舗の社員・PAとのコミュニケーション
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