アルバイト先飲食店の職場環境を改善した。当時学生アルバイトの多くが「開示が遅く予定を入られない」と不満を持ち、シフトに入りたがらない状況にあった。社員に確認したところ忙しく調整の時間が取れず困っていたため、私は学生アルバイトのシフト調整役を引き受けた。シフト希望確認に日時厳守し、個々の予定や出勤数の希望を聞き出したり、出てほしい日時を提示して調整速度を上げた。また、最低水準まで下がったモチベーションを上げるため、以前存在したが風化していた昇給制度を再開するよう社員に提案した。