ハンズオン型人事コンサル、キャリアコンサル、キャリア教育活動を展開。

・人材紹介事業部立上げ（赤字部署を黒字化・組織拡大に貢献） ・新規求人メディア事業部立上げ（新規広告商品　専任営業） ・自社採用リファラル活動（年間6名採用に貢献） ・自社採用面接官（中途） ・中途社員教育担当

・アライアンスサービス　新規部署立上げ　現場責任者（人材エージェント約250社とネットワーク構築） ・キャリアコンサルティング事業部　ユニット長 ・新卒社員研修 ・自社採用面接官（新卒・中途） ・全社向け施策実行委員（最重要KPI達成PJT、行動指針浸透PJT） ・イベント企画部長（忘年会・内定者懇親会・既存社員向け交流会・部活動立上げ）