新規社内サービス開発
新規に、社内で使用するサービスを開発。 未経験エンジニアとして１０月からジョインし、およそ2週間のインプットを行なった後に一人で開発を開始。 社内において、潜在化している課題を顕在化し、また顕在化された課題を、解決するために人が集まることが出来るプラットフォームを形成。
Tomohiro Hiratsuka
株式会社Easpe / 代表取締役大阪市
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Tomohiro Hiratsuka
株式会社Easpe / 代表取締役
Self Introduction
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代表取締役Present
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エンジニアとしてプロダクト開発にコミットしながら同時に経営も行なっています。
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