岡崎 知彦

人事全般の業務に携わっています。 日本の魅力を発信していくJ-CATが最大限成長できるように貢献していきます。

採用目標達成のため採用媒体の運用、人事戦略〜採用実務まで一貫して担当。 主に未経験エンジニアの採用に携わる。 採用業務以外にも、評価制度の策定や社内イベントの運営・企画を担当。 離職率の低下を目標に、組織課題をマインドマップにて可視化し、細分化した課題に対して改善を実施。