無理をしない働き方で、自分にできることを。長年の会社員経験から独立したフリーランスエンジニア
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小笠原智
明確は力なり
10年以上のWeb業界経験を持つPMです。 デザイン、ディレクション、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、現在は採用人事を担当。心理的安全性の高いチーム作りに注力しています。
Ambition
In the future
【コーチングスキルの向上】 現在の採用人事の役割を基盤にコーチングスキルの向上を目指しています。 具体的には、 1. 多角的な経験を活かし、チームメンバーの潜在能力を引き出す
Skills
調整力
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言語
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