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Tomioka Daichi

株式会社ONE COMPATH / 戦略人事室

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Related Profiles

「今、ここ」を生きる

ONE COMPATHの戦略人事室にて人事として従事。

#34【FY21 新入社員】「業務設計／業務改革」の考え方を自分の中で育てていきたい

2021年12月

＃27《営業》納得できるところまでとことん話し合う

2020年10月

【NEWSの裏側に迫る！】フリー&オープンソースGISの祭典で「エリアデータマート TORIMAKU」を紹介！

企業対抗！ウォーキング大会2019中間発表！！

【NEWSの裏側に迫る！】aruku＆大昆虫展

ウォーキングアプリ「aruku&」100 万DL突破しました✨

#33【FY21 新入社員】私が携わったサービスで多くの人を笑顔にしたい

子育てや親孝行など、身近な人や暮らしの為に使えるオリジナルの休暇制度が新設！

＃32【FY21 新入社員】地図や位置情報を活かしたサービスに関わりたい。

【自慢です】満足度94％の体験型セミナーを開催してしまいました！

＃31【FY21 新入社員】文系でもエンジニアに挑戦できる会社へ。

【21卒内定式】が執り行われました ‼ ようこそONE COMPATHへ！

＃15《セールス》『人が実際に動いてくれる』という仕掛けづくりは面白い

#10《プロモーション》「PromoTechという領域を広めたい」～PromoTech conferenceの魅力～

人事が新規事業立ち上げにチャレンジした結果、いろいろ学びが多かったって話。

“リモートワーク特別手当”が支給されました。

健康優良企業「銀の認定」を取得しました👏

新入社員の皆さん、ようこそONE COMPATHへ！🌸

＃30《新規事業》ゼロベースで物事を考えることが好き

#04《新入社員》～かのちゃん編～

＃29《企画》やりたいことが、できているという実感がある

私が紹介しました！僕が紹介されました！ONE COMPATHのリファラル採用📣

#06《エンジニア》“働いていて気持ちがいいこの職場が好きだ”

【PromoTech Conference】がついにやってくるゾ！

#03《新入社員》～イズちゃん編～

【数字で見る】ONE COMPATH社員構成のあれこれ大公開！

《マーケター必見！》お買い物の不変と可変～Promotion×Technologyがもたらす未来～

#9【 CFOインタビュー】私にとって「顧客」とは「従業員の皆さん」のことを指します。

#08《エンジニア》【メディアに取り上げられました！】"山﨑さん"

『カジュアル面談』って何？その真相に迫る‼

服装が自由！！

【チノケン育児記録・前編】Shufoo!事務局で働く30代共働き世帯の新米パパが育休中に学んだこと（時間の使い方編）

【NEWSの裏側に迫る！】はじめの一歩×あるくと「一歩を強さに変えろ！キャンペーン」

＃24《新入社員》マイノリティーに注目する視点を持ち続ける

＃22《新入社員》穏やかな雰囲気が好き

社員全員で、第一クオーターお疲れ様会をやったらすごく盛り上がったって話。

ツナグエンジニア～IT交流会に潜入してみた。

サークル制度、はじめました。

『SmartNews』と『Shufoo!』が連携しました！

すとさん、ストイックすぎる。すとだけに。

【結果発表】2か月間でどれだけ歩けるかを社員全員で競ってみたら、とんでもないところまで行ちゃったって話。

ONEMILE HUNTING（ワンマイルハンティング）始動！

【最新版】数字で見るONE COMPATH

風通しが最高！

#16《エンジニア》インフラエンジニアの魅力は"攻めと守りのバランスを調整すること"

#18《広報》『宣伝』という領域を広く捉える

【チノケン育児記録・後編】Shufoo!事務局で働く共働き世帯の新米パパが、育休中に学んだこと（食事・買い物編）

笑顔あふれる第３クオーターの納会レポ(^^)/

#02《新入社員》～あいちゃん編～

#17《デザイナー》改善し続けることで勝ちパターンを作っていく

【メディアに取り上げられました！】代表取締役CEOの早川インタビュー。

＃25《新入社員》紙媒体を作っていたからこそ気が付いたWEBの魅力

#14 《GM》個人としても会社としても、選択肢が多いことは、きっと良いことである。

#19《エンジニア》地図自体を楽しむことができる地図を作る

#11《経営戦略》コミュニティの底上げやエンゲージメント強化を図る

＃28《マネージャー》着地点を見据えて、実現に向けて着実に事を運んでいく。

#12【 CTOインタビュー】強い組織は、合理的かつ有機的に個人同士がつながっている

#01《マネージャー》日々の「もっとこうだったらいいのに」をカタチにする仕事

#20《エンジニア》苦労して作ったものが使ってもらえるのはやっぱり嬉しい

【メディアに取り上げられました！】社員のライフステージ変化に寄り添う働き方改革

【ダイエット迷子へ捧ぐ】弊社サービスaruku&（あるくと）がウォーキングダイエットの強い味方だとメディアに取り上げられました！

＃21《新入社員》好きなことにはいつでも全力

【20卒内定式】が執り行われました ‼ 6名の皆さん、ようこそONE COMPATHへ！

ONE COMPATHとして初めての前半期、みなさんお疲れ様でした！

＃26《新入社員》可能性に前向きな会社で働く

※外出規制で運動不足になっている皆様へ※

＃23《新入社員》何をやるかより、誰と働くか

#13【 CMOインタビュー】失敗する勇気を持っている人が、思いっきり失敗できる環境や文化を創る

#07《セールス》「ONE for ALL, ALL for ONEの営業スタイルが魅力」

祝‼!『リフレッシュスペース』ができました‼!

#05《新入社員》～かほちん編～

フレックスタイムだから柔軟な働き方ができる！！

人事が、新規ビジネス立ち上げに挑戦するってよ。

『CXO塾』という新しい取り組み始めました。

2019年4月
-
現在

株式会社ONE COMPATH

2 years

戦略人事室
現在

2019年4月 -

現在

・採用（新卒・中途）・採用広報・教育（新入社員研修、階層別研修、自己研鑽）・キャリア支援・組織エンゲージメント

2015年4月
-
2019年3月

凸版印刷株式会社

4 years

メディア事業推進本部

2015年4月 - 2019年3月

デジタル集客メディア「Shufoo!」のソリューション営業

Publications

#34【FY21 新入社員】「業務設計／業務改革」の考え方を自分の中で育てていきたい

2021年12月

#33【FY21 新入社員】私が携わったサービスで多くの人を笑顔にしたい

2021年10月

子育てや親孝行など、身近な人や暮らしの為に使えるオリジナルの休暇制度が新設！

2021年9月

＃32【FY21 新入社員】地図や位置情報を活かしたサービスに関わりたい。

2021年8月

＃31【FY21 新入社員】文系でもエンジニアに挑戦できる会社へ。

2021年7月

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