terada ren

会社と共に成長していけるような人材の採用。 採用後も人事としてサポートし、個性が活きる会社を作り上げていきたい。 先々では、人材による組織課題の解決/組織の活性化を行い、社会に大きく貢献できる組織開発。その企業が世の中にインパクトをもたらし、社会を豊かにすること。