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株式会社ELEMENTS / HRX部
スモールビジネス経営⇒バックオフィスの異色キャリア IT領域でのHR経験は8年で特に「採用」「1on1」「評価制度」が強み
■HRとして企業価値の向上/事業成功と従業員のやりがい/納得感の醸成を両立できるようになる ■AIを最大限利活用し、高速かつ質の高いアウトプットをし続ける
採用領域全般、評価まわりを中心にいろいろ
HRマネージャーとして主に評価制度、採用に注力
採用部署及び人事総務のリーダーとして従事
不動産ベンチャーにて経理、人事、総務、法務と横断的に管理職として従事
株式会社創業。不労所得が入るシステムとして構築し、親に譲渡
Kenji Nishie
株式会社pamxy, CEO
Yoshiyuki Ohiwa
株式会社Liquid, 取締役 CTO
Daiki Muto
株式会社Marsdy, 代表取締役CEO
Kentaro Takasaki
株式会社アクティア, 取締役COO
Yoshifumi Yamaguchi
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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