Tatsuya Yamaguchi

「HRの既存概念を揺さぶるディスカッションコミュニティ」をコンセプトにするRockin' HRの運営代表をしています 単純なHow(手法論)に捉われず、自社だからこその採用・評価・育成などを考えていく"ロックなスタンスのHR"を追求。 コミュニティ内では、定例会(LT&ディスカッション)や独自イベントを行っています。