Tatsuya Irifune

前職では、法務局へ提出する自社の就業規則を一から作り、提出まで完了させました。通常は社会保険労務士に外注する業務で、10万円の見積もりを頂いておりました。 　しかし、少しでも会社の経費を削減するために内製することにしました。厚生労働省が発行するモデル就業規則をベースにコンビニで想定されるケースをイメージしながら作成しました。コンビニには正規・非正規の他、留学生を含む外国人労働者もおり、関係する法令を調べながら仕上げました。結果、社会保険労務士からは適法かどうかの確認のみの添削となったので、無料で完結することができました。