岩田 達成

M&Aを機に、AI×HRスタートアップのフォワードに2026年1月に自ら経営する会社ごと正式にジョイン。AIプロダクト「エースジョブ」のフィールドセールスとして、採用課題に向き合っています。 エースジョブが提供しているのは、単なる業務効率化ではなく、スカウトや書類選考といった労働集約的な業務をAIに任せ、成果の出る採用の仕組みそのものを企業に実装する「採用AX」です。

2021年1月に新卒採用支援の会社として株式会社ショートを創業。営業、サービス設計、財務まで、丸5年独立企業として経営をしました。 世の中の新卒採用サービスを徹底的に研究し、「お客様に本当に合うと思ったサービスは、自社で扱っていなくても包み隠さず紹介する」というポリシーで顧客志向

新卒で新卒採用支援の人材ベンチャーに入社。創業メンバーの一人として採用していただき、社員14名から80名へと拡大する急成長フェーズを現場で経験しました。企業向けにマッチングイベントを販売するセールスとして、全社年間MVPを含む計13個の賞を受賞。