Sosuke Hirayama

株式会社アトツギ, 代表取締役

Kenji Rikitake

Takuya Kawase

プロジェクト概要
- 企業と求職者の人材マッチングサービスの開発

チーム規模
- PM1名
- エンジニア3名
- デザイナー1名

使用技術・言語
- Ruby on Rails
- MySQL
- Docker

担当
バックエンドエンジニアの1メンバーとしてプロジェクトに参画

課題
勤怠管理機能をPMと0から設計、開発を行う形で開発しなければならなかった

工夫した点
- アジャイル開発手法を採用し、PMやユーザーとのコミュニケーションを密にしました。これにより、ユーザーの要望やニーズをより正確に把握することができ、開発中に問題が発生した場合にも、素早い修正が可能でした。
- RSpecによるテスト駆動開発を取り入れ、コードの品質と安全性を確保しました。

企業と求職者のマッチングサービス開発

株式会社WCTC, システムエンジニア

株式会社WCTC / システムエンジニア

Hideyuki Utsunomiya

株式会社バニッシュ・スタンダード, エンジニア

Kazuya Takeuchi

Keiko Itakura

株式会社メドレー, Head of Security