Tsukasa Horio

EpigeneticAI 株式会社, 執行役員CHRO

宅間 悠一朗

株式会社Wedia / メディア事業部サブマネージャー、人事部採用担当

Hirano Chihiro

Ayako Shimizu

Keita Kogure

REJOB ‐ 株式会社リジョブ, コーポレート推進UNIT　グループマネージャー

Masahiro Hidaka

株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）

株式会社Wedia代表今井に聞く！株式会社Wediaの目指すビジョンと求める人材とは？

株式会社Wedia代表今井に聞く！デジタルマーケティングでの成果の出し方と実現できる未来とは

オウンドメディアが伸びない原因は？オウンドメディアを伸ばす秘訣と成果の出し方を株式会社Wedia代表今井に聞く！

インタビュー記事公開「シネマノーツ運営会社代表に聞く！デジタルマーケティングの視点で見る「映画」コンテンツの過去と未来」

メディアの未来とは？未来のメディアに欠かせない視点とマーケターの役割の変化を解説

【映画好き必見】オウンドメディア「シネマノーツ」のお勧め記事3選。

【SNSマーケター募集】当たり前に求められるSNSを強化して世界を広げよう

オウンドメディア『トレーニングマスター』から学ぶ本当の身体づくり

【SNSマーケター急募】キャリアチェンジもOK。SNSで社会に変革を与えたい人Wanted

【Webデザイナー募集】型に捉われない、多種多様なクリエイティブを経験しませんか？

新しい当たり前を作りたいWebエンジニア募集中。世間をあっと驚かせませんか？

業界NO.1になるためにWediaがしていること

Wediaのオウンドメディア『OTOKAKE』で1番人気の記事とは？

『〇〇×IT』は無限の可能性。Wediaだから実現できること

マインドフルネスを実践。〇〇効果で業務効率化

働く人はこんな人。実はとても変わった会社Wedia

大企業では経験できない。ベンチャーだからこそ経験できること。

求む、事業部長候補。マネジメント力を活かして日本一のメディアを一緒に作りませんか？

実は在宅ワーカー率90％？多種多様なリモートワーカーから得られる刺激とは

毎日〇〇万人が押し寄せる会社。IT企業で働く魅力

何故ベンチャー企業を選ぶのか？自分の仕事脳を120％引き出すために

「テレワーク」主体のWedia。スムーズな連携ができる理由は？

『原宿』で実現した仕事に集中できるオフィス環境。Wediaが働きやすい理由

日本メディアの将来を担う人材を大募集。Wediaで持つべき価値観とは

Wediaのスタッフが全員実力を発揮できる訳。結果主義がもたらす効果

Wediaでの働き方②

Wediaには〇〇〇〇がたくさん

Wediaの現役東大生は何を語る？インターン生インタビュー①

Wediaという会社

Wediaでの働き方③

慶応生が実感する「Wediaでの成長」｜インターン生インタビュー②

IT×音楽の仕事ができることにとてもやりがいを感じています！インターン生インタビュー③

1日のスケジュール

真撃に仕事に取り組める営業募集。立ち上げから一緒にメディア業界No.1を目指しませんか？

【Webデザイナー】クオリティにこだわりを。Webデザイナーの最先端を目指しませんか？

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