崇之 朝䕃
株式会社ジョブサポート / 事業推進部チームリーダー横浜市
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崇之 朝䕃
株式会社ジョブサポート / 事業推進部チームリーダー
私も初めは何もできない未経験でした。
Ambition
In the future
開発現場が求める「スキル」「人物像」は年々要求が高まっています。 また、それと比例して「テキストを読めない」世代が新人カテゴリに増えてきました。 上位層はそれを「当たり前のことができない世代」と切り捨て、新人はそれを「ブラック」だと現実逃避する。
株式会社ジョブサポート9 years
事業推進部チームリーダーPresent
- Present
◆１～２年目 現場配属で通信企業向け顧客管理システムのプロジェクトを経験。 要件定義～結合テストまで
- 事業推進部創設、チームリーダー
2020年ごろ、研修事業や社内育成の成果が認められ、研修事業・アプリ事業・人事・その他社内育成事業を担当する事業推進部を創設。 同時に部署の責任者に就任。
- 人事、採用
インストラクター業務など、教育フェーズに携わった経験とスキルを活かし、2018年度ごろから実施。 2021年ごろに現代に合わせた新たなエンジニア採用基準を社内に構築。
- 株式会社ジョブサポート研修事業 インストラクター
株式会社ジョブサポート研修事業 インストラクター
Hidden: Education and Experience
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