坂下 貴哉

新卒就活生が、就活を通じて社会を知り、その過程で自己理解を深めることで、より自分にあったキャリアデザインができるように支援する組織。 面談での一対一のコーチングやキャリア相談を通じて、構造主義に流されすぎず、自己理解を通じた意思決定の支援をしてきた。 その中でも運営側として、どのような面談を届けるか。どのような理念を掲げ、浸透させ、組織運営していくかに取り組んだ。