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株式会社アサイン / シニアエージェント
大学卒業後、大手通信会社の新卒採用人事としてキャリアをスタート。 採用戦略の企画から実行まで一貫して担当し、次世代経営人材の採用や新規採用チャネル開拓など数々のプロジェクトを成功に導く。 株式会社アサインに参画後は、関西支社の立ち上げメンバーとして、若手ハイエンド層のキャリア支援に加え、支社の組織構築にも携わっている。
久保 佳大
株式会社アサイン, シニアエージェント
Ryoma Uriu
甲斐 祐太
株式会社アサイン, 人事責任者
小渕 晴樹
Kenji Rikitake
力武健次技術士事務所, 所長
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