Kana Yamamoto

シナジーマーケティングにて東京本社の人事を担当。 大学で教育学（主にハンディキャップのある児童を対象）を学び、 新卒で全国に保育施設を展開する企業に入社。 新規施設の開設や、全国を回っての新卒採用活動に従事。 保育業界へのITシステム導入が進む中、 業務を効率化し、かつ様々なプラスの効果を生む ITシステムの可能性に魅力を感じ、転職を決意。 自社でクラウドシステムを開発するIT企業でありながら、 人の温かさを大切にするシナジーマーケティングの理念に魅力を感じ入社。 東京エリアの採用担当として、 101点のサービスを体現できるよう、採用活動に取り組んでいる。