静岡大学 / 人文学部経済学科
学生団体を創設/代表
■就活支援目的の学生団体を創設/代表として0から40人規模の組織まで成長 ・「働き方のロールモデル発見」のためのセミナーの企画、集客、実行管理(50-100人規模) ・「面接対策」「グループディスカッション対策」のための企画、集客、実行管理 ・組織の経営理念(MVV)作成 ・直接個別交渉による立ち上げメンバーの巻き込み ・エンゲージメントやエンパワーメントの向上を目的とした組織制度の設計と浸透 ・セミナー集客に向けた各集客チャネルの発掘と実行、効果検証 ・40名の組織マネジメント