Shun Matsubara

・メディア統括：12個以上のオウンドメディアの運用チームのマネジメント。 ・大規模広告運用：月間3,000万円の予算をMeta/TikTokに投下。CPI低減のためのクリエイティブ改善とアルゴリズム解析。 ・組織化：再現性高く数値を出すためのチーム体制の構築と、KPI進捗のデイリー管理。

・母集団形成：求人媒体（Wantedly等）の運用、スカウト文面のパーソナライズ化、学生団体とのリレーション構築による流入最大化。 ・選考, 面談：インターン希望者とのカジュアル面談, 1次面接を実施。スキル, カルチャーマッチの判断。 ・オンボーディング設計：採用後の学生がスムーズに業務に入れるよう、各部署への配属調整と初期研修の実施。

・在庫連動型広告：商品ごとの在庫消化率をリアルタイムで把握し、広告予算を消化の遅い商品や主力商品へ機動的に配分。 ・縦積み戦略：特定のヒット商品を前期比250%まで伸ばすため、SNS広告とインフルエンサー投稿を連動させたプロモーションを実施。

P ・インフルエンサーPR：数百万規模のフォロワーを持つインフルエンサーのリストアップ、交渉、契約締結、衣装提供。 ・イベント制作：最大級のセールイベントに合わせたPR素材（写真・動画）の撮影ディレクション、特設ページの構成案作成。 ・戦略立案：Z世代をターゲットとしたトレンド分析と、それに合わせたブランド露出の最大化。

・広告運用：Google/Meta/TikTok等の媒体を用いたリスティング・ディスプレイ広告の入稿、入札単価の調整、クリエイティブのABテスト。 ・分析・改善：宿泊予約数から逆算したROAS管理。GA4等の分析ツールを用いたユーザー行動の可視化。 ・リーダー業務：チームメンバーの数値管理および、高難度案件のディレクション。ROAS 800%達成のための予算配分最適化。

・アカウント設計：1000人から4万人への拡大に向け、ターゲットペルソナの再定義と、競合調査に基づく独自のポジション確立。 ・コンテンツ制作：Instagramのフィード投稿・リールの企画、デザイン、コピーライティング。 ・分析：インサイトデータに基づき、保存数やプロフ遷移率を最大化させるためのPDCAサイクル。

・導入支援：契約直後の企業に対し、アプリの操作説明や、初めてワーカーを受け入れる際の手順をレクチャー。 ・求人ライティング：応募率を高めるため、各店舗の魅力を言語化し、ターゲットに刺さる求人原稿（仕事内容・条件）を執筆・最適化。 ・継続利用促進：利用企業の課題をヒアリングし、リピート利用に繋げるための改善提案。

・メディア設計：サービス流入を目的としたオウンドメディアのSEOキーワード選定、サイトマップの構成案作成。 ・編集・進行管理：外部ライターへの記事構成案の発注、納品記事の校閲（ファクトチェック・薬機法等の確認含む）、CMS（WordPress等）への入稿作業。

・フロント業務：未経験の学生に対し、キャリアパス提示を含めた架電を行い、面談への引き上げ率を追求。 ・法人営業：導入企業に対し、採用ターゲットの策定から求人票の作成、マッチングの提案を実施。 ・統括業務：100名規模のインターン組織において、各チームのKPI（架電数・成約数）の管理、マニュアル作成、リーダー陣の育成、組織文化の醸成。