部門クレドAward受賞
部門のクレドを体現した人として、部門クレドAwardを受賞。 【実績】 2023年1〜8月KGIである売上目標を連続達成。月間粗利200万円以上,達成率200%以上。 2022年1月〜12月全体の個人目標達成率140%以上、月間アポ数40件以上。 コールドリードへのアプローチを中心に行い、アウトバウンド施策のリスト抽出からKPI管理を実施し、リード枯渇時の新チャネルを開拓。1日の稼働での最高アポ獲得数は12件。 プロセス数値:月間平均架電数1000件、コンタクト数250件、商談設定数35件、コンタクト率25.0%、商談設定率14.0%。 その他提携企業とのMTG、他部署とのMTG、手順書作成等の業務あり。 【成果創出のために実施したこと】 ・行動量をこなし仮説検証を繰り返しながら、改善案を提案し続ける。 ・提案するのみならず、その提案が通った際は自身が中心となり実行し、数値貢献に繋げる。 ・チームの中でDXに関してインプットとアウトプットをするグループチャットで1日5投稿以上実施。 ・日報で毎回自身の成功事例を共有し、自身及びチームの知識拡充実施。 ・自身のインサイドセールスとしての経験を基に、インサイドセールスとして成果を出すための考え方や工夫を言語化した資料を作成し、チーム内のみならず他部署に展開も実施。「まさに今求めていた情報でした。」という声を複数頂く。