イオンネクスト株式会社 / 人事部 教育担当
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
45〜49歳の社員教育・研修 13名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
Web面接ツール
27%
採用動画
22%
ダイレクトリクルーティングサービス
18%
採用管理システム(ATS)
9%
採用ブログ・オウンドメディア
9%
SNS
9%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
36%
労働安全衛生法
18%
パワハラ防止法
18%
労働者派遣法
18%
男女雇用機会均等法
13%
育児・介護休業法
13%
障害者の雇用の促進等に関する法律
13%
労働組合法
9%
職業安定法
9%
パートタイム・有期雇用労働法
9%
雇用対策法
4%
仕事で使える人事・労務管理ツール
SmartHR
4%
仕事で使える採用管理ツール
ジョブカン採用管理
4%
英会話のレベル
初歩的な会話
18%
日常会話
13%
ビジネス会話
9%
全くできない
4%
仕事で使える英語
メールのやり取り
27%
資料の読解
22%
文書作成
18%
会議での発言・議事録作成
9%
商談・交渉
4%
TOEICの点数
500点未満
9%
500〜545点
4%
550〜595点
9%
700〜745点
4%
750〜795点
4%
800〜845点
9%
保有する言語関連の資格や検定
英検 準1級
4%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
13%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
4%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
4%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
4%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
4%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
9%
創業11年〜30年以内
13%
創業31年以上
31%
勤務先企業の社員数
31〜100人
4%
101〜300人
4%
301〜1,000人
13%
1,001〜5,000人
13%
5,001〜10,000人
4%
10,001人以上
9%
勤務先企業の業界
その他
18%
商社・各種小売、サービス業
9%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
4%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
4%
コンサルティング・人材・BPO
4%
医療・看護・薬
4%
公共インフラ・運輸業
4%
勤務先企業の区分
非上場会社
31%
上場会社
13%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
13%
5〜9人
4%
10〜30人
4%
30人以上
22%
経験のあるコンプライアンス業務
コンプライアンス研修実施
36%
社内ガイドライン作成・管理
31%
社内規程管理
22%
社内規程作成
22%
コンプライアンス研修資料作成
22%
内部通報窓口
9%
内部通報・コンプライアンス違反対応
4%
内部監査対応
4%
経験のある人事企画業務
教育制度策定
63%
採用計画策定
22%
人員計画策定
4%
組織編成企画
4%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
45%
面談・面接内容設計
27%
エージェント対応
27%
採用オペレーション設計
18%
イベント出展(中途)
18%
面談・面接官への研修
18%
採用広報設計
13%
ペルソナ設計
13%
採用ホームページの作成
13%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
13%
イベント出展(新卒)
9%
採用広報の実施
9%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
4%
経験のある採用対象者
新卒社員
31%
アルバイト・パート
31%
中途社員
22%
インターン
9%
管理職
9%
グローバル人材
9%
障がい者雇用
9%
経験のある採用対象の職種
事務・受付
27%
営業
18%
PM・Webディレクション
13%
マーケティング
13%
コーポレート
9%
広報
9%
カスタマーサクセス・サポート
9%
販売・サービス
9%
コンサルタント
4%
ソフトウェアエンジニア
4%
ハードウェアエンジニア
4%
編集・ライティング
4%
メディカル系
4%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスコミュニケーション研修
40%
ビジネスマナー研修
36%
セルフマネジメント研修
27%
キャリア研修
27%
マネジメント研修
22%
コンプライアンス研修
22%
チームビルディング研修
22%
ロジカルシンキング研修
18%
リーダーシップ研修
18%
営業研修
13%
経験のある労務関連業務
勤怠管理
31%
入社手続
22%
社会保険手続き
18%
退職手続
18%
出向・転籍手続
18%
メンタルヘルス管理
18%
給与計算
13%
労使協定策定
13%
社内規定策定
13%
安全衛生委員会の実施
13%
福利厚生管理
9%
健康診断対応
9%
現在の役職
一般社員
4%
主任・リーダー
13%
係長
9%
SV
9%
課長・マネージャー
9%
本部長
4%
最大のマネジメント人数
1~4人
13%
5~9人
4%
10~29人
18%
30~99人
13%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
13%
1~3年
9%
3~5年
13%
5~10年
4%
21年以上
4%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
40%
メンバーとの1on1
31%
メンバーの目標達成支援
27%
トラブル対応
27%
メンバーの目標設定・管理
22%
課題の見極め
22%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
18%
メンバーの評価
9%
メンバーの評価面談
9%
経営層への報告
9%
施策の策定
9%
メンバーの評価制度の企画・作成
4%
主導したプロジェクトの規模
3〜5人
4%
10〜20人
13%
21〜50人
9%
51〜100人
9%
301〜500人
9%
501〜1000人
4%