Katsunori Murata

農地所有適格法人「株式会社西日本農業社」の代表者と二人で設立。 「農業」と「福祉」の新たな可能性に挑戦する。

㈱西日本農業社の進める「障がい者の新規就農推進プロジェクト」の窓口として「農福連携事業部」を開設。他の農業法人及び就労継続支援事業所等の各種福祉関連団体（法人）とも連携し、プロジェクトの成功を目指す。

全国で相次ぐ「就労継続支援A型」事業所の廃業。 弊社では、利用してくださる皆様の雇用及び生活を守ることができるよう、全力でサポートいたします。

弊社では、開業当初よりEAP（従業員支援プログラム）に力を入れており、職場環境の改善（メンタルヘルスケア）に努めております。 また、福祉事業の運営についてご相談をお受けすることも多く、一緒に問題（課題）の解決にあたっております。

２年間の「顧問」契約期間を経て、代表取締役社長に就任。 以前（顧問の時）から提言していた事業再編について、 ・「就労継続A型事業の定員数変更（15名→10名）」 ・「就労継続B型事業の新設」 等を実施する。

顧問として、 ・EAP（従業員支援ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）実施 ・処遇改善加算の新規算定 ・事業再編の提案

就労継続支援（A型及びB型）事業所の「サービス管理責任者（サビ管）」として、 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック

相談支援事業所の「相談支援専門員」として、障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービス等の利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、住宅入居等支援事業や成年後見制度利用支援事業に関する支援など、障がいのある人の全般的な相談支援に従事する。

居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）として、要介護及び要支援状態にある方のケアプラン作成を行う。

地域包括支援センターの社会福祉士として、「総合相談支援業務」「権利擁護業務（成年後見制度の活用促進及び高齢者虐待への対応等）」「包括的・継続的ケアマネジメント支援業務（地域ケア会議の開催）」「介護予防支援（要支援1及び2の方へのケアプラン作成）」「介護予防ケアマネジメント業務（二次予防施策対象者の方への介護予防ケアプラン作成等）」等に従事する。

在宅介護支援センターの相談員（社会福祉士）として、担当区域における独居高齢者の実態把握及び、支援が必要な方々への適切な福祉サービスへの橋渡し等。

精神保健福祉士として必要な知識を学ぶ 実習は、 前期→ 社会福祉法人 博愛会 援護寮 後期→ 医療法人 積善会 千嶋病院 にて勉強させていただく。

社会福祉士として必要な知識を学ぶ。 実習は、 前期→大分県「宇佐・豊後高田福祉事務所（現在は廃止）」 後期→社会福祉法人和幸会「向陽学園」 にて勉強させていただく。

智泉（母校）からの斡旋により、在学中のアルバイトとして勤務。 わずか一年という短い期間ではあったが、寝食を共にすることで、子ども達から沢山のこと（大切なこと）を学ばせていただいた。

学生時代からのバイト先「某ゲームセンター」に就職？する。 仕事内容は主に「店番」 学生時代のアルバイト時代（最賃をもらっていた）とはうって変わり、卒業後は大分県の最低賃金が「620円」だった当時、その半分未満の「300円」で契約し、社長の「倍働けばパイは変わらない」とい

日本近現代史を専攻。 「銃後の日本」について、祖母をはじめ数名の戦争体験者の方々から話を伺い、卒論にまとめる。 書いた卒論は、祖母に感謝の気持とともに贈った。