Shohei Iwata
株式会社KIRINZ / 人事採用
株式会社KIRINZ / 人事採用
「人生の可能性を自分自身が一番信じる」 「継続は力なり」「No じゃなきゃ Go」 「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」
「自分に自信を持てる人を増やす」ことに繋がる事業、サービス展開
・採用戦略計画、推進 ・組織開発 ・育成制度設計 ・その他人事施策
TikTokLIVEにおけるオンラインイベントの設計、運用体制構築 クリエイターサポート
人事リーダー
KIRINZのイベントを通してKIRINZライバーとなった方をマネジメントする事業部へ。 ライバーに対する付加価値を向上すべく、マネジメントだけではなく、チェキ会企画やライバーの先の活躍の場を模索。 また、イベント事業のFC業務にも従事。
ライブ配信上でのイベント企画、設計、営業、ディレクション、SNS広告から参加者のマネジメントに従事。
コンテスト出場者、KIRINZライバー向けの就活支援事業。 キャリア面談を始め、KIRINZ会員のみの特別インターンや、合同説明会を実施。