Shiori Motani

DevHRコンサルタントとして複数社のエンジニア採用支援を担当。 BtoB SaaS、toC、Web/ネイティブアプリ、自社/SES、スタートアップから上場企業まで様々な属性のクライアントに対し、エンジニアの各ポジション、PdMやデザイナー等の開発系職種のそれぞれジュニアからシニア/リードレイヤーまで様々なケースに向き合い、ダイレクトリクルーティングを中心に、データを踏まえた採用戦略の最適化と改善、実行を続けています。