株式会社スリール / 営業
店舗人材への教育及び自身による営業活動
静岡県の立ち上げメンバーとして任された店舗のスタッフの獲得意識の向上と獲得数の向上。(店舗前年比200%)
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株式会社ネオテック / 取締役
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代表の後継者として、経営を学ぶこと、そしてそれを自社に当てはめて様々な改善や立ち上げを行っていくことが役割だと思っています。 中小企業だからこその良い点と悪い点を見極めて、全てをルール決めするのではなく余白を作るべきところ、きっちり決めるところを判断してルールや考え方を代表
自社として初のスマホアプリ開発の案件を受注。金額的に大きかったわけではありませんが、開発を実施することでノウハウの蓄積になるため社員のスキルアップと共に私自身の知識も深めることが出来ました。
経営者になるために営業や採用、マネジメントについて学ばさせて頂きました。 静岡の拠点立ち上げ、長野の拠点立ち上げメンバーとして選んでいただきました。
国家公務員試験に落ちて地元の市役所へ就職。一職員として恥ずかしくない行動、市役所に来る人に対して少しでも役に立てるように活動をしていました。 税金のことは知っていて損することは無いため特に勉強しました。 また、福祉についても学ぶことが出来たため、障がい福祉についても多少の知識と理解をすることが出来ました。
語学や教育学、社会学を学びました。ゼミは世界史の教授の下で十字軍のことを書きました。
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静岡県の立ち上げメンバーとして任された店舗のスタッフの獲得意識の向上と獲得数の向上。(店舗前年比200%)