--ABOUT -- ギークリーのコーポレートディビジョン(人事部門と管理部門を管掌)の責任者です。 2006年に日本大学法学部を卒業、学生時代には最年少で社会保険労務士の国家資格を取得。新卒でISSEY MIYAKE INC.に入社し、入社時から人事領域(労務・採用・人材開発)に従
変化と創造を実現できる組織の実現。
不確実な社会だからこそ実力が問われる時代において、 市場価値を高めることを求めて転職を決意。 独自のビジネスモデル・思想を持っている会社、 成長産業に携わることでさらに速く成長することができる環境、 成長真っ只中の組織(第二創業期・成長フェーズ)において培ってきた経験を活かせる、組織に還元できる、必要とされる・・そんな組織で働きたいと思い巡らせ、一番共感・フィットしたのがギークリーでした。
お客様が安心して弊社サービスを利用できるようにする、従業員が安心して働ける会社を実現すべく職域接種解禁初日(6月21日)に新型コロナワクチンの予防接種を導入。
新卒から人事としてキャリアが積めるか×〇〇で就活。日本のものづくりを根底から支える同社の姿勢、他がまねできない価値を素材や製法から作り出すことができる製品開発力に共感。「日本のものづくり力をもっと多くの人に知ってもらいたい!」という思いが強くなり入社。
中国・北京での現地新卒採用を実施(採用→国内招聘)