株式会社Speee / エンジニア人事
一緒に働く仲間から見た、自社エンジニアの推しポイント
自社エンジニアの推しポイントを早口で語れずしてエンジニア人事は務まりません。
Discover companies you will love
株式会社Speee / エンジニア人事
エンジニア×HRを軸に事業成果につなげたい 新卒入社で事業をリードするエンジニアをバシバシ生み出したい
エンジニア組織専任の人事として、事業をテクノロジーでドライブするというミッションの下で ①中途採用、②技術広報、③新卒採用に携わってきました。
株式会社Speee / エンジニア人事
自社エンジニアの推しポイントを早口で語れずしてエンジニア人事は務まりません。