株式会社エムニ / 人事・コーポレート
専門性と関わりやすさ。新卒でAIベンチャーを選んだ私がキャリアで最も重視した2つの条件
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Sayako Fujita
株式会社エムニ / 人事・コーポレート
医療系バックグラウンドを経て副業でのWEBライターをきっかけにIT業界へ。 個人事業主としてITベンチャーの運営支援、toC向けプロダクトの導入〜定着を支援するコンサルタントを経て、2024年に松尾研発スタートアップ株式会社エムニの一人目人事・コーポレート職として参画。
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主に中途採用（採用面接、エージェントコントロール、採用媒体選定、KPI管理、ATS導入、ダイレクトリクルーティング、広報記事執筆）、新卒採用（新卒説明会企画実施、研修制度立案）、人事企画（エンゲージメントサーベイ、メンバーメンタリング、福利厚生制度企画、研修制度立案、MVV改定）、労務・経理・法務（入退社フロー構築、勤怠管理、社労士弁護士連携、勤
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