株式会社エイチジェイ / 広報人事部
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
20〜24歳, 経験年数1年の採用 32名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
Web面接ツール
50%
ダイレクトリクルーティングサービス
39%
採用管理システム(ATS)
31%
SNS
27%
採用ブログ・オウンドメディア
25%
採用動画
13%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
15%
パワハラ防止法
11%
育児・介護休業法
9%
労働者派遣法
9%
労働安全衛生法
7%
男女雇用機会均等法
7%
雇用対策法
5%
パートタイム・有期雇用労働法
5%
労働組合法
3%
労働関係調整法
3%
職業安定法
3%
障害者の雇用の促進等に関する法律
3%
仕事で使える人事・労務管理ツール
ジョブカン
17%
マネーフォワード
13%
freee
11%
SmartHR
9%
jinjer
7%
カオナビ
5%
HRBrain
3%
HRMOS(ハーモス)採用
3%
タレントパレット
1%
弥生シリーズ
1%
オフィスステーション 労務
1%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
5%
HERP
5%
採用一括かんりくん
5%
sonar ATS
5%
ジョブカン採用管理
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
25%
日常会話
21%
全くできない
5%
ビジネス会話
5%
ネイティブレベル
1%
仕事で使える英語
資料の読解
35%
メールのやり取り
31%
文書作成
19%
会議での発言・議事録作成
11%
商談・交渉
5%
TOEICの点数
500点未満
5%
500〜545点
3%
550〜595点
5%
650〜695点
3%
700〜745点
1%
750〜795点
1%
800〜845点
7%
850〜895点
1%
900〜945点
3%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
19%
英検 準1級
3%
英検 1級
1%
韓国語能力試験 5級
1%
韓国語能力試験 6級
1%
中国語検定 2級
1%
保有する人事関連の資格や検定
保有する労務関連の資格や検定
第一種衛生管理者
1%
第二種衛生管理者
1%
保有する総務関連の資格や検定
防災管理者
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
1%
創業2年〜5年以内
11%
創業6年〜10年以内
9%
創業11年〜30年以内
33%
創業31年以上
5%
勤務先企業の社員数
1〜10人
5%
11〜30人
11%
31〜100人
21%
101〜300人
13%
301〜1,000人
3%
1,001〜5,000人
1%
5,001〜10,000人
3%
勤務先企業の業界
コンサルティング・人材・BPO
15%
その他
9%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
5%
マーケティングコンサル・広告代理店
5%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
3%
鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品
3%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
1%
イベント・エンターテイメント
1%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
1%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
1%
フィットネス・エステ運営
1%
教育
1%
土木・建築
1%
不動産
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
45%
上場会社
9%
勤務先の所属部門の社員数
1人
5%
2〜4人
23%
5〜9人
19%
10〜30人
5%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
9%
社内規程作成
3%
コンプライアンス研修実施
3%
社内ガイドライン作成・管理
1%
内部通報窓口
1%
内部監査対応
1%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
37%
人員計画策定
13%
教育制度策定
9%
評価制度策定
5%
組織編成企画
3%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
80%
面談・面接内容設計
52%
エージェント対応
45%
採用広報の実施
45%
採用広報設計
37%
ペルソナ設計
35%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
31%
採用オペレーション設計
29%
イベント出展(新卒)
25%
採用ホームページの作成
21%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
11%
面談・面接官への研修
7%
イベント出展(中途)
5%
経験のある採用対象者
新卒社員
47%
中途社員
35%
インターン
27%
アルバイト・パート
21%
グローバル人材
3%
管理職
1%
障がい者雇用
1%
経験のある採用対象の職種
営業
25%
事務・受付
13%
その他
13%
ソフトウェアエンジニア
11%
コーポレート
9%
マーケティング
9%
広報
9%
カスタマーサクセス・サポート
7%
コンサルタント
5%
ハードウェアエンジニア
5%
販売・サービス
5%
デザイン・アート
3%
PM・Webディレクション
3%
編集・ライティング
3%
メディカル系
1%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
7%
キャリア研修
7%
チームビルディング研修
7%
ビジネスコミュニケーション研修
3%
リーダーシップ研修
3%
営業研修
3%
ロジカルシンキング研修
1%
マネジメント研修
1%
セルフマネジメント研修
1%
経験のある労務関連業務
入社手続
35%
勤怠管理
23%
退職手続
21%
福利厚生管理
13%
給与計算
9%
社会保険手続き
9%
社内規定策定
9%
健康診断対応
9%
安全衛生委員会の実施
5%
出向・転籍手続
3%
現在の役職
一般社員
54%
主任・リーダー
1%
事業責任者
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
9%
5~9人
3%
10~29人
1%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
9%
1~3年
5%
経験のあるマネジメント業務
メンバーとの1on1
11%
メンバーの目標設定・管理
9%
メンバーの育成・教育
9%
課題の見極め
9%
メンバーの目標達成支援
7%
トラブル対応
7%
メンバーの評価
3%
経営層への報告
3%
施策の策定
3%
メンバーの評価制度の企画・作成
1%
メンバーの評価面談
1%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
1%
3〜5人
7%
6〜9人
5%
21〜50人
1%