グロウ株式会社 / マネージャー
社内表彰
全社の行動指針に基づいて全社員で1名表彰。 【出来る方法を考える】 【圧倒的スピード】 の2項目で表彰いただいた。
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グロウ株式会社 / 人事総務部 課長
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人事総務部門の責任者として2名の部下をマネジメントしながら、バックオフィス業務の管理・遂行に従事しており、主に人事制度の改訂や評価制度の構築、賃金テーブルの改良、採用活動全般のほか、オフィス移転業務など全社にまたがる業務を中心に従事しています。
社内資産の管理。 及び、経営管理本部として人事・総務等全体の改善改革に従事
全社に関わる基幹システムの構築及び管理を部門で実施。
組織の成長に伴って、事業や組織全体を横ぐしで繋ぎ、バリューチェーンがスムーズに稼働するような仕組みづくりを行う。
経営企画部の立ち上げを行っています。
採用担当をしています
既存事業の横展開にて新規事業の立ち上げを行った
新卒採用の施策の一環として3日間ないし2日間のインターンシップを企画運営した
受験に際する指導が主
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全社の行動指針に基づいて全社員で1名表彰。 【出来る方法を考える】 【圧倒的スピード】 の2項目で表彰いただいた。