Ryota Motohashi
インパクトジャパン株式会社 / Business Consulting Department / Client Partner
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Ryota Motohashi
インパクトジャパン株式会社 / Business Consulting Department / Client Partner
Self Introduction
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Ambition
In the future
個人と組織の変容にコミットする。 人材開発・組織開発の仕組みを設計し、現場で実装する。 対話とプロセスデザインで、内発的な変化を引き出す。 「人が変わると、組織が変わる」を実装する。
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インパクトジャパン株式会社11 months
Business Consulting Department / Client PartnerPresent
- Present
Business Consulting Dep.にて、企業における人や組織の課題に対するコンサルティング支援を担当
帰趨 kisu5 years
代表Present
- Present
コーチングを軸にした個人、組織の本質的変容の伴走 ▽パーソナルコーチング ▽メンターコーチング ▽リーダーシップ開発 ▽人材開発、組織開発
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THE COACH3 years
for Business（法人事業）責任者
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法人向けコーチング型人材組織開発支援事業「THECOAH for Business」の事業開発、事業推進 ▽事業戦略、事業計画の策定と実行 ▽法人営業 ▽企業への研修、コーチングの提供 ▽効果測定
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株式会社Seven Rich Accounting/Seven Rich Group2 years
飲食事業部 人材組織開発責任者
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飲食事業内ブランドにおける人材組織開発 ▽人事組織戦略の策定、実行、改善 ▽「Vision / Mission / Value」の構築と浸透施策の策定、改善 ▽採用計画の策定と戦略の立案、実行
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株式会社バーガーキング・ジャパン3 years
Company Training Trainer（CCT） / Talent Development Designer
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全社の採用（新卒・中途社員）、人材育成、人材開発 ▽採用計画の策定と戦略の立案、実行 ▽内部採用制度（インナーリクルーティング）の構築、実装 ▽トレーニングロードマップの策定
日本大学4 years
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・経営工学 ・統計分析 ・マーケティング
